SKYWARE CAREERS
문제를 이해하고,
끝까지 해결하는 사람들.
기술로 가능성을 말하기보다, 결과로 가치를 증명합니다.
스카이웨어는 소프트웨어 기술을 기반으로 기업의 비즈니스 문제를 해결합니다. 요구사항을 구현하기 전에 왜 필요한지 묻고, 더 나은 방법을 찾아, 실제 서비스에서 안정적으로 작동하는 결과를 만듭니다.
스스로 판단하고, 서로의 전문성을 존중하며, 자신의 일에 책임지는 동료와 함께하고 싶습니다.
01 · WHO WE ARE
우리가 하는 일에는
분명한 이유가 있습니다.
좋은 기술은 복잡한 문제를 단순하게 만들고, 반복되는 업무를 줄여 줍니다.
스카이웨어는 기업의 서비스 환경과 업무를 이해하고, 기술을 실제 비즈니스에 적용하는 소프트웨어 전문기업입니다.
Enterprise Solutions
기업의 비즈니스에 맞는 솔루션을 만듭니다.기업의 다양한 요구사항과 운영 환경을 분석하고, 안정성과 확장성을 고려한 소프트웨어 시스템을 설계하고 개발합니다.
AI & AX
AI를 도입하는 것보다, 제대로 활용하는 것이 중요합니다.AI 기술을 실제 업무와 서비스에 연결해 업무 효율을 높이고 현장의 문제를 해결합니다.
Platform & Integration
서로 다른 시스템을 연결하고, 더 효율적인 구조를 만듭니다.기업용 메시징, 플랫폼 구축, 시스템 연동 등 다양한 영역에서 비즈니스의 흐름을 연결하는 기술을 개발합니다.
02 · SKYWARE WAY
우리가 일하는 방식
좋은 결과는 우연히 만들어지지 않습니다.
일을 대하는 태도, 문제를 해결하는 방식, 동료와 협업하는 기준이 모여 팀의 실력을 만듭니다.
스카이웨어가 중요하게 생각하는 열 가지 원칙입니다.
- 문제부터 정확히 이해합니다.요구사항을 그대로 수행하기 전에 왜 필요한 일인지 질문합니다. 문제의 본질을 이해해야 올바른 해결책을 만들 수 있습니다.
- 더 나은 방법을 고민합니다.익숙한 방식이 항상 최선은 아닙니다. 불필요한 과정은 줄이고, 더 효율적인 방법이 있다면 제안하고 개선합니다.
- 결과로 이야기합니다.얼마나 오래 일했는지보다 무엇을 해결했는지가 중요합니다. 노력과 과정도 존중하되, 실제로 만들어낸 결과를 기준으로 봅니다.
- 스스로 판단하고 책임집니다.자율적으로 일한다는 것은 자신의 판단과 결과에 책임진다는 의미입니다. 맡은 일의 목적과 우선순위를 이해하고 주도적으로 실행합니다.
- 직급보다 좋은 의견을 선택합니다.누가 이야기했는지보다 무엇이 더 타당한지를 봅니다. 서로 다른 의견을 존중하되, 의사결정은 사실과 근거를 바탕으로 합니다.
- 협업은 명확한 소통에서 시작됩니다.필요한 정보를 제때 공유하고, 문제는 숨기지 않고 이야기합니다. 서로의 업무를 이해하고 예측할 수 있도록 소통합니다.
- 품질과 기본을 타협하지 않습니다.작은 오류와 사소한 누락이 큰 문제로 이어질 수 있습니다. 코드의 품질, 시스템의 안정성, 보안과 같은 기본을 중요하게 생각합니다.
- 고객의 입장에서 생각합니다.기술적으로 가능한 것과 고객에게 필요한 것은 다를 수 있습니다. 실제 사용 환경과 비즈니스 목적을 이해하고 해결책을 찾습니다.
- 배움은 실무에서 완성됩니다.새로운 기술은 직접 적용하고 검증하며 익힙니다. 그 경험을 팀의 역량으로 축적합니다.
- 함께 일할수록 더 나은 팀이 됩니다.좋은 결과는 팀이 함께 만듭니다. 서로의 전문성을 존중하고, 지식을 나누며, 공동의 목표를 위해 협력합니다.
SKYWARE PEOPLE · 인재상
스스로 발견하고, 끝까지 완성하는 사람
03 · THE PEOPLE WE LOOK FOR
우리는 이런 동료와
함께하고 싶습니다.
경력의 길이도 보지만,
지금까지 무엇을 경험했는지, 그 과정에서 어떤 판단을 했는지, 어떤 문제를 어떻게 해결했는지에 더 관심이 있습니다.
- 문제를 스스로 발견하는 사람주어진 업무만 기다리기보다 개선이 필요한 부분을 찾고, 해결할 방법을 고민하는 사람
- 자신의 전문성에 책임지는 사람담당 분야를 꾸준히 이해하고 발전시키며, 필요한 판단을 스스로 내릴 수 있는 사람
- 일의 목적을 이해하는 사람기능 구현이나 업무 처리가 실제로 어떤 가치를 만드는지 생각하는 사람
- 의견을 명확하게 전달하는 사람자신의 생각을 근거 있게 설명하고, 다른 사람의 의견을 받아들일 수 있는 사람
- 끝까지 완성하는 사람예상하지 못한 문제가 생겨도 해결 방법을 찾고, 맡은 일을 신뢰할 수 있는 결과로 연결하는 사람
04 · ENGINEERING CULTURE
기술은 도구이고,
문제 해결은 우리의 일입니다.
스카이웨어는 기술을 도입한 것보다 그 기술로 해결한 문제를 성과로 봅니다.
요구사항과 개발 환경에 맞는 기술을 선택하고, 불필요한 작업과 복잡도를 줄이는 방법을 고민합니다. 기능을 구현할 때는 코드 품질과 유지보수성, 실제 운영 환경까지 고려하며 개발합니다.
- 기술을 선택할 때는 이유가 있어야 합니다.프로젝트의 요구사항과 기술적 제약을 먼저 파악하고, 성능과 유지보수성, 확장성을 고려해 적합한 기술과 구조를 선택합니다.
- 개발 도구는 적극 활용하되, 결과는 검증합니다.Claude Code와 같은 AI 개발 도구를 활용해 반복 작업을 줄이고 개발 효율을 높입니다. 다만 생성된 코드의 동작과 품질을 확인하고 최종적으로 판단하는 것은 개발자의 몫입니다.
- 개발은 운영 환경에서 완성됩니다.개발한 기능이 실제 운영 환경에서 안정적으로 동작하는 것이 중요합니다. 예외 상황과 장애 가능성을 고려하고, 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 개선할 수 있는 구조를 지향합니다.
- 함께 읽고 고칠 수 있는 코드를 만듭니다.코드는 작성하는 시간보다 읽고 수정하는 시간이 더 길 수 있습니다. 설계 의도와 문제 해결 과정을 공유하고, 다른 개발자도 쉽게 이해하고 유지보수할 수 있는 코드를 지향합니다.
05 · VOICES FROM THE TEAM
현직자 인터뷰
스카이웨어에서 일하는 동료들에게 직접 물었습니다. 무슨 일을 하고, 무엇이 좋고, 어떤 동료를 기다리는지.
- Q1현재 담당하고 있는 업무는 무엇인가요?
- SCOS와 sOMP의 서버 개발을 담당하고 있습니다. 고객사마다 다른 연동 요구를 반영하고, 운영 중 발생하는 문제를 분석해 해결하는 일이 업무의 대부분입니다.
- Q2이 일을 잘하는 사람의 공통점은 무엇인가요?
- 기본기가 탄탄한 사람입니다. Java, SQL, HTTP를 정확히 이해하면 새로운 기술도 빠르게 익힙니다. 또 하나는 모르는 것을 바로 묻는 태도입니다. 혼자 하루를 소모하는 것보다 10분의 질문이 팀 전체에 이득입니다.
- Q3지원자에게 권하고 싶은 준비가 있다면요?
- 규모가 작더라도 끝까지 완성해 본 프로젝트 하나를 권합니다. DB 설계부터 배포까지 직접 경험했다면 면접에서 나눌 이야기가 분명해집니다. AI 코딩 도구는 적극 활용하되, 결과를 읽고 검증하는 습관을 함께 갖추시기 바랍니다.
- Q4어려운 점은 무엇인가요?
- 운영 장애는 시간을 가리지 않습니다. 다만 혼자 떠안지 않고 즉시 공유하는 문화가 있어, 함께 보면 생각보다 빠르게 해결됩니다.
- Q1담당 업무를 소개해 주세요.
- 고객사 SI 프로젝트의 일정 · 범위 · 산출물을 관리합니다. 요구사항 회의, 주간 보고, 검수 대응이 일상이며, 개발팀과 고객 사이를 조율하는 데 가장 많은 시간을 씁니다.
- Q2PM에게 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
- 분석력입니다. 업무와 도메인을 정확히 이해하는 것이 모든 일의 출발점이며, 충분히 이해하지 못한 채 진행해서는 안 됩니다. 다음은 일정 감각입니다. 지연 가능성을 남보다 먼저 예측해야 합니다. 그리고 고객에게는 쉬운 언어로, 개발자에게는 정확한 언어로 전달하는 커뮤니케이션입니다.
- Q3리더십을 어떻게 정의하시나요?
- 거창한 것이 아닙니다. 문제가 생겼을 때 원인을 남에게 돌리기보다 해결 방법을 먼저 제시하고, 불확실한 상황에서 판단과 결정을 내리며 그 결과에 책임지는 자세입니다.
- Q4어려운 점은 무엇인가요?
- 고객 요구가 중간에 바뀌는 것은 늘 있는 일입니다. 그때마다 범위와 일정을 다시 합의해야 하며, 어려운 이야기를 먼저 꺼내는 것이 제 일의 절반입니다.
- Q1담당 업무를 소개해 주세요.
- 요구사항을 정리해 화면 설계서와 정책 정의서로 구체화하고, 디자이너 · 개발자와 함께 실제 화면으로 구현될 때까지 책임집니다.
- Q2기획자에게 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
- 명확한 커뮤니케이션입니다. 고객의 요구를 정확히 이해하고, 디자이너와 개발자가 같은 목표를 바라보도록 이끌어야 합니다. 아무리 잘 작성된 기획서라도 의도가 전달되지 않으면 가치를 발휘하기 어렵습니다.
- Q3AI 도구의 발전으로 기획 업무가 쉬워졌나요?
- 문서 작성 속도는 분명 빨라졌습니다. 그러나 기획의 완성도까지 도구가 보장해 주지는 않습니다. 사용자의 행동 흐름부터 예외 상황, 버튼 하나의 동작까지 세심하게 정의하는 것은 결국 기획자의 몫입니다.
- Q4지원자에게 전하고 싶은 말씀은요?
- 완벽한 기획서보다 작은 실행이 중요합니다. 작은 기능 하나라도 직접 기획하고 구현해 사용해 보시기 바랍니다. 문서 위에서는 보이지 않던 것들이 보입니다.
06 · HIRING PROCESS
서로를 충분히 이해하는 과정
채용은 회사가 지원자를 평가하는 과정인 동시에, 지원자가 회사와 업무 환경을 판단하는 과정이라고 생각합니다.
우리는 지원자의 경험과 기술 역량을 구체적으로 이해하고, 함께 일하는 방식이 서로에게 적합한지 확인하는 채용을 지향합니다.
- 서류 검토Document Review
이력서와 프로젝트 경험을 통해 직무 연관성과 주요 수행 업무를 검토합니다. 개발 직무는 기술 스택, 프로젝트 기여도, 포트폴리오 등을 함께 확인합니다.
- 실무 · 기술 인터뷰Technical Interview
실제로 수행한 프로젝트를 중심으로 기술적 판단, 문제 해결 과정, 구현 경험을 확인합니다. 필요시 간단한 기술 과제나 코드 검토를 진행할 수 있습니다.
- 협업 인터뷰Culture Interview
업무에 대한 책임감, 의사소통 방식, 협업 경험 등을 이야기합니다. 지원자도 실제 맡게 될 역할과 업무 환경을 질문할 수 있습니다.
- 처우 협의 · 최종 합류Offer & Onboarding
담당 업무와 근로조건을 구체적으로 협의하고, 최종 합류 일정을 조율합니다.
직무와 경력에 따라 절차는 일부 조정될 수 있습니다.
07 · OPEN POSITIONS
당신의 다음 도전을 기다립니다.
우리는 각자의 자리에서 전문성을 발휘하고, 기술을 통해 실질적인 문제를 해결할 동료를 찾습니다.
기획
고객사 요구를 듣고 화면 흐름과 기능 명세를 쓰며, 개발 · 디자인과 일정을 맞춥니다. 커머스 · 메시징 프로젝트의 기획서와 테스트 시나리오를 만듭니다.
Service Planner
디자인
쇼핑몰 · 관리자 화면 · 앱의 UI를 설계하고 Figma로 시안과 디자인 시스템을 만듭니다. 퍼블리싱 가능한 HTML · CSS 산출물까지 맡습니다.
UI/UX Designer
개발
쇼핑몰 화면(React · Vue)부터 주문 · 결제 · 메시징 서버(Java · Spring · MySQL)와 외부 연동까지 개발합니다. Claude Code · Copilot 같은 AI 코딩 도구를 실제 개발에 활용할 수 있어야 합니다.
Software Engineer
마케팅
고객사 쇼핑몰의 프로모션 · 광고 · 메시지 캠페인을 기획하고 운영합니다. 유입 · 전환 · 매출 데이터를 분석해 다음 캠페인에 반영하고, 위챗 미니프로그램 같은 신규 채널 운영도 맡습니다.
Marketing & Data Analyst
PM
고객사 SI 프로젝트의 일정 · 범위 · 산출물을 관리하고, 고객과 개발팀 사이에서 요구사항과 이슈를 조율합니다. 제안서 · WBS · 주간 보고와 검수 대응까지 프로젝트를 끝까지 끌고 갑니다.
Project Manager · 사업관리
채용 중인 직무의 담당 업무, 자격요건, 우대사항, 근무조건 및 지원 방법은 개별 채용공고를 통해 안내합니다. 상시 지원은 문의하기로 접수해 주세요.
스카이웨어의 다음 결과를
당신과 함께 만들고 싶습니다.
좋은 동료와 함께 일한다는 것은 서로에게 배우고, 더 나은 판단을 하며, 혼자서는 만들기 어려운 결과를 만들어가는 일입니다.
자신의 전문성을 발휘하고, 맡은 일에서 분명한 기여를 만들어가고 싶다면 스카이웨어에서 함께해 주세요.
BUILD WHAT MATTERS.
